DİSKİ’de 2025 yılı boyunca 28 eğitim programı düzenlendi

Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi DİSKİ Genel Müdürlüğü İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı Eğitim Şube Müdürlüğü; 2025 yılı boyunca idarî yeterlilik, iş sağlığı ve güvenliği ile kişisel gelişimi kapsayan 28 ayrı eğitim programı düzenleyerek 353 personelin eğitim almasını sağladı.

Diyarbakır Su ve Kanalizasyon İdaresi (DİSKİ) Genel Müdürlüğü İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığına bağlı Eğitim Şube Müdürlüğü; 2025 yılı boyunca personelin meslekî bilgi düzeyini artırmak, iş sağlığı ve güvenliği kültürünü güçlendirmek ve bireysel gelişimi desteklemek amacıyla planlı ve kapsamlı bir eğitim programı yürüttü. Yıl içinde gerçekleştirilen eğitimler, kurum içi ve kurum dışı olmak üzere farklı başlıklarda düzenlendi.

2025 yılı eğitim faaliyetleri sayısal verilerle kayıt altına alındı

2025 yılı boyunca Eğitim Şube Müdürlüğü tarafından toplam 28 eğitim programı düzenlendi. Bu eğitimlere toplam 353 personel katılım sağladı. Eğitimlerin 9’u idari eğitimler, 15’i iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri, 4’ü ise kişisel gelişim eğitimlerinden oluştu. Tüm eğitimler planlama, uygulama ve katılım verileriyle kayıt altına alındı.

Eğitimler farklı süre ve yöntemlerle gerçekleştirildi

2025 yılı eğitimleri, 1 saatten 5 saate kadar değişen saatlik programlar ile 2 gün süreli eğitimler şeklinde planlandı. Eğitimlerin bir bölümü yerinde eğitim yöntemiyle, büyük bölümü ise kurumda eğitim modeliyle gerçekleştirildi. Eğitim içerikleri teorik anlatım ve uygulamalı aktarımlarla desteklendi.

İdari eğitimlerle kurumsal yetkinlik güçlendirildi

2025 yılı içerisinde idari eğitimler kapsamında toplam 9 ayrı eğitim programı gerçekleştirildi. Bu eğitimlerde kamu yönetimi uygulamaları, idari mevzuat, denetim süreçleri ve kurumsal işleyiş konuları ele alındı. İdari eğitimlere toplam 199 personel katılım sağladı.

İş sağlığı ve güvenliği eğitimleri yıl geneline yayıldı

İş sağlığı ve güvenliği eğitimleri, 2025 yılı eğitim faaliyetlerinin en yoğun başlığını oluşturdu. Bu kapsamda yıl boyunca toplam 15 ayrı İSG eğitimi düzenlendi. Eğitimlerin büyük bölümü iki gün süreli olarak planlandı ve uygulamalı içeriklerle desteklendi. İSG eğitimlerine toplam 105 personel katıldı.

 Kişisel gelişim eğitimleriyle çalışanlara destek sağlandı

Personelin bireysel gelişimini desteklemek amacıyla kişisel gelişim eğitimleri kapsamında 2025 yılı içerisinde toplam 4 eğitim programı düzenlendi. Saatlik programlar hâlinde gerçekleştirilen eğitimlerde iletişim, sağlıklı yaşam ve farkındalık konularına odaklanıldı.

 Eğitimler kurumsal gelişimin temel unsuru olarak ele alındı

Şube Müdürü Hüseyin Paksoy, 2025 yılı boyunca yürütülen eğitim faaliyetlerine ilişkin yaptığı değerlendirmede şöyle konuştu:

“Eğitim çalışmalarını yalnızca mevzuat gereği yerine getirilen programlar olarak değil, kurumsal gelişimin temel unsurlarından biri olarak ele alıyoruz. 2025 yılı boyunca farklı ünvan ve birimlerde görev yapan personelimizin ihtiyaçlarını gözeterek idari eğitimlerden iş sağlığı ve güvenliğine, kişisel gelişimden uygulamalı programlara kadar geniş bir yelpazede eğitimler düzenledik. Amacımız, çalışanlarımızın hem meslekî yeterliliklerini güçlendirmek hem de güvenli, bilinçli ve sürdürülebilir bir çalışma kültürünü kurum genelinde yerleştirmektir.”